我在2010年3月开始跟单位签订的劳务派遣合同，一直在这个公司，每两年签订一次，最近的劳动合同应该在2014年3月期满，当时公司给了我不再续约通知，因为当时怀孕了，所以合同顺延到2015年8月， 我想问：2015年8月公司不再续约，按劳动法给我补偿金么？应该给多少？
我在2010年3月开始跟单位签订的劳务派遣合同，一直在这个公司，每两年签订一次，最近的劳动合同应该在2014年3月期满，当时公司给了我不再续约通知，因为当时怀孕了，所以合同顺延到2015年8月，
我想问：2015年8月公司不再续约，按劳动法给我补偿金么？应该给多少？
尊敬的网友： 您好！工作人员已与网民联系，为其解释经济补偿金和失业保险金的相关规定，网民表示感谢。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年7月20日
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祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2015年7月20日
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