标题：事业单位辞职或者工作调动后，档案及养老保险事宜

各位领导：

您好!我6月底从天津市一家事业单位离职，暂无接收单位，想走辞职或者工作调动的程序。在事业单位的5年，并未缴纳养老保险。咨询后得知可以通过人才服务中心去劳动局审核认定，这5年视同缴纳。

1.档案问题：我的户口在东丽，被告知档案要由东丽人才服务中心接收。东丽人才告知只接收有干部身份的人的档案，如果走工作调动程序，我的干部身份可以得到保留，他们可以接受档案。但是他们不能去劳动局帮我审核认定5年的保险视同缴纳年限。如果走辞职程序，他们可以去劳动局认定年限，但是一旦走辞职程序，我的干部身份就没有了，档案他们就不接收了，这不是自相矛盾吗？那我的档案该怎么处理呢？

2.保险问题：在事业单位的5年，没有缴纳养老保险，要到劳动局审核认定，认定后会给出具什么材料呢。我要如何才能自己再继续缴纳养老保险呢。社保中心根据什么能认可我的5年视同缴纳期限呢。

谢谢您的解答