本人是（中建系统）国有企业的外聘员工，公司在社会招聘时说好一经录用，不予缴纳五险一金，且法定节假日加班是没有加班费的，请问企业这么做是否合法？
尊敬的网友： 您好！工作人员已电话联系网民，网民否认在北方网留言，无法核实具体情况。如果您还有其他人力社保问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年6月30日
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天津市人力资源和社会保障局
2015年6月30日
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