问 题

发表人:蒋* 提问时间:2015-05-23

标题:未收到特岗退休申请的申报材料还是未提交请核查

您好:

2015年5月14日向天津市劳动局局长信箱,反应天津市劳动局办事效率低问题。

天津市劳动局回复:

经查,市人力社保局职能部门未收到您特岗退休申请的申报材料,请您向您的存档部门进一步核实您的特岗退休的申报情况。

经过与存档部门核实:

大港劳动保障房XX提交到王坚,王坚提交到滨海新区高原,高原提交到天津市劳动保障陈处长,已经向天津市劳动局提交基层干部特岗退休申报材料并多次提交补充资料,本人完全都满足国家1978-104号文件及天津市劳动局对基层干部特岗的退休政策。资料也提交了,还需要什么吗?

已经都审核了,还没有申报资料吗?请核查哪里问题。是不作为还是效率太低问题或者说没有给钱故意刁难呢?

我2014年6月7日申请特岗退休到2015年6月7日申请就要到一年了(现在已经56岁多了,一年多没有享受待遇),如果一年内还没有审批,谁来负责呢?

更有意思的事情,在2015年5月8日要求我重新填写2015年特岗申请表及特岗申请说明(当然不会重新填写),这不是推卸责任吗?

2015年5月23日

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2015-05-28 是否超时:

尊敬的网友:

您好!收到您的留言,我局十分重视,您反映的特岗退休材料申报问题将尽快转给相关部门,请您耐心等待二次答复,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年5月25日

尊敬的网友:

您好!对蒋*来件反映问题逐一回复如下:

(一)超龄申报的原因

按照我市特殊工种提前退休管理工作“本年度特殊工种提前退休申报人员年初备案制度”,蒋*同志应在2013年初,向其档案存放部门提交特殊工种提前退休申请,由于个人原因造成了申报延误。

蒋*同志2014年4月与天津港保税区天津俊途企业管理咨询有限公司解除劳动关系,将本人档案转至居住地大港后,于2014年7月8日,按照“超龄申报人员”向存档机构(大港职业介绍所)提交了特殊工种提前退休申请。

(二)初审未通过的原因

在存档机构和主管部门初步审核蒋*同志档案过程中,发现蒋*同志档案中记载本人身份为干部,认为其申报身份与国家特殊工种管理工作政策《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定的申报条件不符,对此向本人进行了政策解释。

(三)申报条件的核实论证

蒋*同志对于政策解释不认同,于2014年7月20日通过天津市人力资源和社会保障局官网“局长信箱”提交了《干部从事特殊工种工作为什么不能按特殊工种待遇退休》的信访件,市人力社保局就此进行了详细的政策解答。

2014年9月2日,天津石化公司炼油部向大港职业介绍所提交了蒋*同志从事特殊工种工作经历的公示和公示报告。

为确保特殊工种提前退休管理工作的严肃性和政策执行的准确性,对于具有干部身份的蒋*同志是否符合特殊工种提前退休申报条件,其本人是否确实长期在一线从事特殊工种工作经历等问题,滨海新区有关部门多次与蒋*同志原从事特殊工种工作单位和主管部门进行了沟通联系,要求原单位对上述情况务必进行认真细致地调查核实,并须提供相关原始凭证作为依据。

2014年11月14日,天津石化公司炼油部提交了一份《关于蒋*同志特殊工种实际工作经历的情况说明》核查材料。经新区各有关部门认真分析论证,认为材料不能充分证明蒋*同志从事特岗工作经历,再次与其原工作单位工作人员和相关领导以及主管部门进行了沟通,要求原单位对于蒋*同志是否确实长期在一线从事特殊工种工作、是否符合申报条件等问题,再次进行更加深入细致地调查核实,并提供相关原始凭证。

2015年4月15日,天津石化公司炼油部提交了一份单位盖章、相关领导及部门负责人、经办人签字的《关于蒋*同志从事特殊工种工作有关情况的说明》核查材料和相关原始凭证复印件。新区各有关部门对核查材料再次进行了认真分析论证,并对核查材料提出了修改意见。

2015年4月27日,天津石化公司炼油部提交了修改完善后的核查材料,滨海新区人社局已按规定程序进行办理。

另外,市人社局职工养老保险处相关领导及工作人员于2015年5月26日下午14点到16点在西康路2号现场接待了蒋*,对他所反映的问题已经逐一作了政策解答

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年5月28日

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