尊敬的网友：

您好！接到蒋*同志的来件，业务部门非常重视，及时与滨海新区人社局联系，调查核实该同志反映的情况。现反馈如下：

（一）超龄申报的原因

按照我市特殊工种提前退休管理工作“本年度特殊工种提前退休申报人员年初备案制度”，蒋*同志应在2013年初，向其档案存放部门提交特殊工种提前退休申请，由于个人原因造成了申报延误。

蒋*同志2014年4月与天津港保税区天津俊途企业管理咨询有限公司解除劳动关系，将本人档案转至居住地大港后，于2014年7月8日，按照“超龄申报人员”向存档机构（大港职业介绍所）提交了特殊工种提前退休申请。

（二）初审未通过的原因

在存档机构和主管部门初步审核蒋*同志档案过程中，发现蒋*同志档案中记载本人身份为干部，认为其申报身份与国家特殊工种管理工作政策《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件规定的申报条件不符，对此向本人进行了政策解释。

（三）申报条件的核实论证

蒋*同志对于政策解释不认同，于2014年7月20日通过天津市人力资源和社会保障局官网“局长信箱”提交了《干部从事特殊工种工作为什么不能按特殊工种待遇退休》的信访件，市人力社保局就此进行了详细的政策解答。

2014年9月2日，天津石化公司炼油部向大港职业介绍所提交了蒋*同志从事特殊工种工作经历的公示和公示报告。

为确保特殊工种提前退休管理工作的严肃性和政策执行的准确性，对于具有干部身份的蒋*同志是否符合特殊工种提前退休申报条件，其本人是否确实长期在一线从事特殊工种工作经历等问题，滨海新区有关部门多次与蒋*同志原从事特殊工种工作单位和主管部门进行了沟通联系，要求原单位对上述情况务必进行认真细致地调查核实，并须提供相关原始凭证作为依据。

2014年11月14日，天津石化公司炼油部提交了一份《关于蒋*同志特殊工种实际工作经历的情况说明》核查材料。经新区各有关部门认真分析论证，认为材料不能充分证明蒋*同志从事特岗工作经历，再次与其原工作单位工作人员和相关领导以及主管部门进行了沟通，要求原单位对于蒋*同志是否确实长期在一线从事特殊工种工作、是否符合申报条件等问题，再次进行更加深入细致地调查核实，并提供相关原始凭证。

2015年4月15日，天津石化公司炼油部提交了一份单位盖章、相关领导及部门负责人、经办人签字的《关于蒋*同志从事特殊工种工作有关情况的说明》核查材料和相关原始凭证复印件。新区各有关部门对核查材料再次进行了认真分析论证，并对核查材料提出了修改意见。

2015年4月27日，天津石化公司炼油部提交了修改完善后的核查材料，滨海新区人社局已按规定程序进行办理。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2015年5月26日