尊敬的网友：

您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2015年5月6日

尊敬的网友：

您好！工作人员已电话联系网民，为其解释用人单位招用劳动者，应在劳动合同中约定工资标准，约定的工资不得低于我市最低工资标准。女职工生育期间，用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生育或终止妊娠后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴，如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。社会保险个人缴费部分应由劳动者个人承担，由用人单位在工资中代扣代缴。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2015年6月19日