您好，我是一名在岗职工，在私企工作，社保5年，单位一直按最低的社保基数缴费（天津市平均工资的60%），可实际收入远远高于平均工资，而且纳税是按照实际收入纳税，请问单位的这种双重标准违法吗？我该怎样维权？本人有纳税证明及社保缴费证明。
尊敬的网友： 您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年4月14日
尊敬的网友：
您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2015年4月14日
尊敬的网友： 您好！工作人员已电话联系网民，为其解释用人单位未按时足额给在职劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以到区县社会保险联合办公室投诉。受理时效自违法行为发生之日起2年内，建议劳动者要及时维权。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年5月27日
您好！工作人员已电话联系网民，为其解释用人单位未按时足额给在职劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以到区县社会保险联合办公室投诉。受理时效自违法行为发生之日起2年内，建议劳动者要及时维权。
2015年5月27日
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