问 题

发表人:李** 提问时间:2015-04-11

标题:工资不合理

尊敬的领导,您好

我想咨询您下,我是2015年一月31入职的,公司不给我这一天的工资,找工作的时候没有考虑那么多,等到发第一次工资的时候她只发我2二月份的工资,并没有付给我上个月那一天的钱,还和我说一个月必须是31天,可是二月就是28天,这是事实啊。还有我在那里工作的时候正好赶上春节,总晚下班,一点加班费没有不说,春节过后和我说不适合,感觉被利用了,不适合应该工作几天就该告诉我,而不是快两个月试用期到了说,而且三月公司规定我休息的时间,他们也不给我工资,告诉不适合他们,就给我说按照具体上班时间数天数算工资?

我想问下,这样的待遇合理么?尊敬的领导,期待您的回复,明天就是约定好的退公服拿押金和工资日子,好纠结,好委屈

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2015-05-21 是否超时:

尊敬的网友:

您好!收到您的留言,我局十分重视,已责成相关部门尽快答复您提出的问题,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年4月14日

尊敬的网友:

您好!劳动者提供了正常劳动,用人单位就应该支付劳动者工资,用人单位无故拖欠劳动者工资,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉,也可以拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015521

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