您好： 我单位有员工产假休完了，想再请几个月假？这应该算是哺乳假吧，哺乳假是单位必须同意的吗? 如果单位不同意哺乳假，按事假请的话，4、5个月不上班，又没有工资，保险不给上合理吗？她没有提供正常劳动，没有工资，保险没法扣啊。 很苦恼，这种情况怎么处理
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我单位有员工产假休完了，想再请几个月假？这应该算是哺乳假吧，哺乳假是单位必须同意的吗?
如果单位不同意哺乳假，按事假请的话，4、5个月不上班，又没有工资，保险不给上合理吗？她没有提供正常劳动，没有工资，保险没法扣啊。
很苦恼，这种情况怎么处理
尊敬的网友： 您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年3月6日
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祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2015年3月6日
尊敬的网友： 您好！工作人员已与网民联系，电话解答相关政策，网民表示感谢。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年5月7日
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2015年5月7日
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