标题：股权转让侵害员工权益

本人所在公司原属于港澳台合资企业，投资方全部为意大利。现意大利方面撤资，将大部分股份转让给天津红光机电设备制造有限公司。而且管理层将全部更换为红光机电的管理人员。员工的薪资待遇水平和福利待遇无法得到书面保障。我们请求终止与意大利TENOVA集团的现有合同，获得相应的赔偿，再决定是否会留在由红光机电领导的工厂继续工作。

股份转移后，法人更换，公司变成了民营企业性质，且薪酬待遇等无法按照劳动合同继续给予保障。这时的公司与当初和我们签订合同的公司是截然不同的。