标题：合同到期终止

08年11月与上海一家德资企业签订劳动合同至14年12月末（3年/次，共2次）合同履行地在天津办事处，14年12月中旬公司通知我合同到期终止续签，并补偿我6.5月平均工资。还没确认签字，但钱已经转到我的工资卡上。

请问：1.连续签订2次固定期劳动合同能不能申请签订无固定期合同（口头申请多次，没有违纪等不符合公司规定行为）

2.跟公司沟通多次，结果都是不理睬，要我去走法律程序。我现在的情况能得到什么法律支持。

3.公司没有提前30天通知我离职，但员工手册里要求提前30天通知，法律上有没有明确说明。

4.很喜欢也很珍惜这份工作，一直都在努力工作，离职非常意外，总部内部人透露：公司是在规避工龄偏长员工，的确又迅速招来好几个90后员工，不解。

我现在该怎么办！谢谢！