我是2013年6月份毕业生，然后8月底入职育才苑教育信息咨询有限公司，到了2014年6月就开始拖欠工资，并且威胁员工如果辞职就拿不到工资，如果继续坚持工作就多少会发一些。后来到了10月份还不发我就离职了，合同上写的是离职后两个月把拖欠员工工资结清，现在都过去3个月还不给。劳动仲裁说关系到提成问题不予受理，让我去法院。我到底该怎么办？
尊敬的“冯**”网友： 您好，看到您的留言后区政府非常重视，立即责成区人力社保局进行核查。具体情况会有工作人员和您联系，就相关问题进行沟通。 希望您一如既往的关心和支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快！ 河西区政府 2015年2月3日
尊敬的“冯**”网友：
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