标题：在编教师辞职问题

您好，我是一名的宁河县在编教师（2014年录用），现想辞职，当地教育主管部门、学校答复，未满5年服务期，不可辞职，否则要交数万元违约金或者就不退还人事档案。

请问这个答复是否有法律依据？以及正常辞职的办理程序

《劳动法》第三十一条 规定“ 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”； 第三十二条规定“ 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的......"