领导，好！百忙中打扰您，我单位有员工协商解除合同（单位提出），在准备办理失业保险时发现未做用工且员工档案也未调入公司，但该员工失业保险在职期间连续正常缴纳，请问，此种情况下，是否影响申请失业保险，如影响，有何补救措施？万分感谢！
尊敬的网友： 您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年1月14日
尊敬的网友：
您好！收到您的留言，我局十分重视，已责成相关部门尽快答复您提出的问题，感谢您对人力社保工作的关注和支持。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2015年1月14日
尊敬的网友： 您好！工作人员已电话联系网民，为其解释相关政策，网民表示感谢。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2015年4月1日
您好！工作人员已电话联系网民，为其解释相关政策，网民表示感谢。
2015年4月1日
安装津云客户端在线留言
