问 题

发表人:刘* 提问时间:2014-12-21

标题:反映一下我们的退休金

尊敬的市领导

前不久反映的因退休早而退休金低的问题,至今没见回复,不知有关领导是否看到。

新的一年即将来临,是否继续上调企退人员的养老金?如果继续上调是否和往常一样的调法? 年年上调我们都寄予希望,希望能有利于低退休金的政策出现,然而很失望,年年这样笼统的上调却使我们永远是最低的收入者。

我们很希望上调养老金能有所区别,对低退休金的人员要有所侧重,一是衰老和物价的涨幅对这些低收入者有很大的压力,二是这些人的工龄大多在97年建立社保账户之前,这就意味着当时所做的贡献无法记录在个人账户上,可以说是造成低退休金的原因之一。领导要考虑这一因素的存在。特别是30年以上的工龄人员,一生中能够用来工作的时间都用上了,最起码的退休金应该实际达到每年企退休金的平均数,而不应该总是和后来退休的且退休金不低的人们一个标准的上调,这样我们只能被平均的拉着,实际的生活并没有因退休金的不断上调而有所改善。希望领导能了解这些实际情况,希望给予重视。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2015-03-06 是否超时:

您的建议已收到,已转交给人力社保局部门办理。

尊敬的网友:

您好!收到您的留言,我局十分重视,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

20141224

尊敬的网友:

您好!收到您的留言,我局十分重视,已转交相关部门作为制定政策的参考,感谢您对人力社保工作的关注,希望您一如既往地支持我们。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2015年3月6日

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