问 题

发表人:李** 提问时间:2014-11-05

标题:公司年休假时间不准确

本人从2011年12月工作并缴纳保险,直到2013年5月中间断续缴纳保险整一年。2013年5月24日在招商局物业天津分公司入职,并连续工作至今有17个月,中间无离职和未缴纳保险。现单位只给予我3天年休假时间。我想问下我这样的情况是否符合年休假的条件,并可以要求公司给予我5天年休假的时间。3天年休假是否合法?如果公司不给我5天年休假时间我该怎么办?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2015-01-09 是否超时:

尊敬的网友:

您好!收到您的留言,我局十分重视,已责成相关部门尽快答复您提出的问题,感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014116

尊敬的网友:

您好!工作人员已电话联系网民,为其解释相关政策,网民表示感谢。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

201519

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