标题：生育基金
领导您好：我以前在天津市河西区梅江健康体检中心上班，在2013年7月我因为生育，歇产检至同年10月份，但因为孩子的原因，一直和单位请假未上班，直至2014年3月辞职。在歇产假期间，单位一直为我缴纳社保，但从未发放我工资，2014年3月单位为我申请生育基金补贴，6月份生育基金被批复，但单位告知本人：单位需要把我在生育期间单位应缴保险需要从基金里扣除。根据"津劳局〔2005〕238号关于下发《关于实施〈天津市城镇职工生育保险规定>有关问题的通知》的通知”中的“四、关于结算问题的（二）生育津贴结算：女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。。。。如生育津贴高于职工工资，应当将高出部分足额发放给职工本人”。现与单位多次沟通未果，单位一直认为生育期间单位所缴社保由个人承担，且单位在职工生育期间未发放任何工资，请相关部门了解一下相关情况，谢谢。
