标题：退休费落实问题
我是天津柳林医院的一名护士，1983年卫生局统一招聘考入的，1985年正式签订合同，成为合同制人员，从83年至今在护士专业岗位工作近30年，经过不断努力学习，最终取得主管护师的资格，2014年6月因患多种疾病申请办理病退，但退休费未落实，直到上周五通知我按普通工人岗发放退休费，我很不理解，因为我在93年已经聘干，早已是专业技术人员，并且也与我们签订了聘用制干部审批表，按照相关政策，应该享受相应的退休待遇，据了解天津市人力资源和社会保障局2010年发放的津人社局发（2010） 64号文件《关于妥善处理事业单位岗位设置工作有关问题的通知》第三条中明确规定了对于合同制人员的说法。
