标题：天津开发区职工产假工资问题

你好，我是天津滨海开发区民营企业的一名在职人员，现已怀孕，即将休产假。关于产假工资公司制度规定：公司按《生育保险条例》之规定参加职工生育保险社会统筹。

现就产假期间工资问题咨询：

1、产假工资是每月按照本人实际工资每月支付？还是休完产假后领生育津贴？（生育保险是按照天津市最低标准缴纳，远低于本人实际工资）

2、如果按照生育津贴领，实际工资与生育津贴数额的差值是否由公司补足，相关文件出自何处，请给以提示。

3、如果申请10月8号开始休产假，那么10月1-7号法定假日的工资应当如何结算？

注：公司注册以来，本人为第一个怀孕女同志，暂无先例。公司人事未经此类时间，现在此咨询我天津市的相关政策规定。烦请解答，谢谢。