标题：咨询单位女职工在妊娠、分娩、产假期间的福利保障等方面问题

领导您好！

在您百忙之际，向您咨询以下问题：

1、若企业一方提出终止劳动合同（非女职工自身原因），单位女职工在妊娠、分娩、产假期间，享受哪些福利保障及法律保障？例如生育保险还能按时报销吗？工资如何计算、违约金如何计算、赔偿金如何计算等？生育险报销走哪些程序能报销？社会保险如何续缴？妊娠、分娩、产假期间的女职工如何维权？

2、若企业因利润亏损依法宣告破产、非双方任何一方的原因或不可抗力因素导致劳动合同不能继续履行，单位女职工在妊娠、分娩、产假期间，享受哪些福利保障及法律保障？例如生育保险还能按时报销吗？工资如何计算、违约金如何计算、赔偿金如何计算等？生育险报销走哪些程序能报销？社会保险如何续缴？妊娠、分娩、产假期间的女职工如何维权？