尊敬的网友：

您好！政策规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2014年4月1日调整非全日制小时工资16.8/小时。实行非全日制用工的劳动者，若周六、周日提供劳动的，视为正常工作，不享受加班工资待遇。若在法定休假日提供劳动的，用人单位应当按照规定支付不低于小时工资百分之三百的加班工资。

如果您还有其他问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年8月19日