尊敬的网友：

您好！监察主要是对用人单位违法事实进行查处，涉及劳动者个人利益的，最好走仲裁维权，仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权益被侵害之日起计算。监察的受理时效为两年。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年7月30日