问 题

发表人:彭* 提问时间:2014-07-14

标题:护理假

您好,私企或是外资企业职工配偶晚育的,该男员工是否享受七天的护理假?护理假是否包括周六日?

附件员工手册内容是否合法?

谢谢!

[附件1]

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-07-14 是否超时:

尊敬的网友:

您好!国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假。护理假不包括法定节假日和公休日。以上是计生委的相关规定,如果您还有其他问题,请您咨询计生委。

用人单位与劳动者因休息休假问题发生争议的,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉、拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014714

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