您好,私企或是外资企业职工配偶晚育的,该男员工是否享受七天的护理假?护理假是否包括周六日? 附件员工手册内容是否合法? 谢谢! [附件1]
您好,私企或是外资企业职工配偶晚育的,该男员工是否享受七天的护理假?护理假是否包括周六日?
附件员工手册内容是否合法?
谢谢!
[附件1]
尊敬的网友: 您好!国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假。护理假不包括法定节假日和公休日。以上是计生委的相关规定,如果您还有其他问题,请您咨询计生委。 用人单位与劳动者因休息休假问题发生争议的,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉、拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。 祝您生活愉快! 天津市人力资源和社会保障局 2014年7月14日
尊敬的网友:
您好!国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假。护理假不包括法定节假日和公休日。以上是计生委的相关规定,如果您还有其他问题,请您咨询计生委。
用人单位与劳动者因休息休假问题发生争议的,劳动者可以到仲裁申诉或到监察投诉、拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。
祝您生活愉快!
天津市人力资源和社会保障局
2014年7月14日
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