问 题

发表人:中*** 提问时间:2014-07-07

标题:新任主管不拿我们员工当人

领导好:我是天津绫致时装公司的员工家属,退货部新任主管王文强,根本不拿员工当人看,每天工作从8:30当21点不算,为了完成公司进度,还在天气十点炎热的有限空间里,又加了100多人干活,致使很多员工身体不适,他不但不管,还每天像监工一样看着,不完成工作量居然让员工义务加班!还有没有王法了,保障员工的劳动法哪去了!请领导给与解答!

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2014-08-12 是否超时:否

尊敬的网友:

您好!您反映的问题相关部门正在认真研究和办理中。请继续关注二次答复。

武清区政府

2014年7月14日

尊敬的网友:

您好,收到您在《政民零距离》栏目上的留言后,武清区政府十分重视,立即责成区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。

区人力资源和社会保障局回复如下:

经调查,绫致时装有限公司经审批实行综合计算工时制度,在生产旺季保证职工每24小时不少于10个小时休息,每周休息一天。工作时间未发现违法问题。

现协助人员已经从100人左右降至60人左右,并增加了工作场地面积和电扇等降温设备。随着工作量的减少,借调人员和加班时间会逐渐减少,预计本月底前完成。员工的加班费会随同工资一同支付。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

天津市武清区人民政府

2014年7月10日

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