领导您好！ 静海公交公司驾驶员每月工作26天，每天平均工作12小时，每月累计工作300小时左右，严重违反劳动法，给行车安全带来了巨大的隐患，如果路上不堵车，司机的实际驾驶时间都在9小时以上，如果堵车经常没有时间吃饭，经常疲劳驾驶。 恳请局领导调查处理。谢谢！
领导您好！
静海公交公司驾驶员每月工作26天，每天平均工作12小时，每月累计工作300小时左右，严重违反劳动法，给行车安全带来了巨大的隐患，如果路上不堵车，司机的实际驾驶时间都在9小时以上，如果堵车经常没有时间吃饭，经常疲劳驾驶。
恳请局领导调查处理。谢谢！
尊敬的网友： 您好！根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，经人力社保部门批准实行综合计算工时制的用人单位，应保证劳动者每天休息时间不少于10小时，对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作岗位的，劳动者每日工作时间不得超过11小时，而且每周至少有一个连续24小时的休息时间。 用人单位违反劳动法及劳动合同法有关工时制度的相关规定，劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求我们无法在此受理，敬请谅解。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2014年7月3日
尊敬的网友：
您好！根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，经人力社保部门批准实行综合计算工时制的用人单位，应保证劳动者每天休息时间不少于10小时，对从事第三级以上（含三级）体力劳动强度工作岗位的，劳动者每日工作时间不得超过11小时，而且每周至少有一个连续24小时的休息时间。
用人单位违反劳动法及劳动合同法有关工时制度的相关规定，劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求我们无法在此受理，敬请谅解。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年7月3日
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