标题：员工被辞退，工作了26个月，公司只给签了6个月临时合同
家里亲戚，50多岁，因之前的单位解体，自行就业（原单位给上五险一金）。到该公司工作至今26个月，除入职之时签订了6个月临时合同外，后没再签订过合同。
昨天公司提出辞退，当天生效。
请问：
1.这种情况，赔偿金如何计算，是否N+1?
2.没有合同的20个月，是否公司应受到相应的处罚？是否符合双倍工资的条件？
谢谢。
家里亲戚，50多岁，因之前的单位解体，自行就业（原单位给上五险一金）。到该公司工作至今26个月，除入职之时签订了6个月临时合同外，后没再签订过合同。
昨天公司提出辞退，当天生效。
请问：
1.这种情况，赔偿金如何计算，是否N+1?
2.没有合同的20个月，是否公司应受到相应的处罚？是否符合双倍工资的条件？
谢谢。
