标题：单位领导致使本人停工停薪长达半年，多次反应不解决
本人是天津市一大型事业单位合同制员工，已与单位签订无固定期限劳动合同。从2013年12月起，由于所在部门进行业务调整，本人所在的小组（共四人），无具体工作内容，本人及组员多次向 部门领导进行反映并申请调换工作，均 被拒绝，每个月之给开1000多的基本工资，无绩效工资。不仅如此，小组长还多次辱骂、诋毁我们，并克扣我们的正当报销，不给我们发。这种情况从2013年12月一直持续到现在。领导就是拖着不解决。我们长达半年没有事做，没有工资拿，并非我们主观上不愿工作，而是由于领导曾决策的问题，我认为，这已经严重损害了我们作为劳动者的利益。
