标题：有关工龄认定问题

我在92年参加社保前有8年工龄，但转出档案要说要重新认定工龄，要补充原始证明材料。事情是:我曾由开发区物资公司调动到开发区益力公司，属管委会所属企业内部调动，档案里有我在这两个公司的工资证明，没有转入转出证明，所以市局没有认定成。我想知道，我确实没法找到原始证明材料，因为这两个公司20年前就解散了，没有任何接管单位，材料就我从保存，现在让我找当初的材料无异于大海捞针，档案里的工资证明不行吗？没有那个材料我的工龄就不算数了就该“认倒霉”了吗？以前的工龄认定书就无效了吗？我该如何解决这个问题恳请领导帮帮我，谢谢！