标题：在办理退休手续过程中的烦恼和不理解，请予以解释并解决！

我是2014年3月下旬，因公司合作即将到期，根据工作需要，公司提前与员工解除劳动合同。我幸运，可以享受退休，但是，办理过程，令我产生不满和怨气。

一、可否整合手续，一站式完成。具体流程：现场审批退休要件——制作《退休证》——收取相关费用——（引进指定银行）制发银行卡——激活银行卡——指纹鉴定。

二、我一直在合资企业，单位效益始终不错，保险上的都是高限或说较高限，但是，退休金与我的预测出入较大。因为近期我单位也有（正常）退休的人员，经比较，而得出的结论。能否将计算过程以通知单的形式，告知当事人，实现我们的知情权。

三、我是3月底离职，在4月上旬，即刻办理了退休申请手续，为何5月份才能领到退休金？我的各种保险始终齐备，为什么不能实现无缝对接哪？由于我们公司的劳资关系在开发区，据当时咨询开发区人力资源和社会保障局24号窗口，告知“受理月份即为退休金领取月份”，为什么到户籍所在区局，只能在受理次月享受退休金？难道政策执行还不统一吗？

四、退休以后，我们的医保卡中，每月不给打入40元医保补助（单位办理退休手续的人员医保卡中每月有40元入账，我们这种人员每月就这项而言，“为零”）， 令我不理解，请予以解决。

关键是我始终按照规定上保险，不差一分钱、不拖欠一刻，只是办理的手续和途径不同，就有如此的差别，实在费解。

（原信有1500余字，受受理篇幅的限制，删减，可能有未表述清楚的地方，请见谅，可提供原信）