标题：教师补发工资缴税问题
领导，您好，我是一名普通教师，最近补发17个月工资，请问这17个月的工资，为什么要算在一个月里面扣所得税呢，这样一算大概要上2000多的税，请问为什么不平均分到各个月份里面？补发工资属于各月收入，应该纳入每个月的工资中去缴纳个人所得税，这样的解释我们不能理解。
尊敬的网友：
您好，收到您在《政民零距离》栏目上的留言后，武清区政府高度重视，立即责成武清区地方税务局进行了认真调查处理。
武清区地方税务局回复如下：
补发17个月工资，应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，即，纳税人月初第一日至月末最后一日，取得的工资、薪金所得，减除费用三千五百元后，依法计征个人所得税。
依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（2011年7月19日 国务院令 第600号）第八条第一款“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”
《中华人民共和国个人所得税法》（2011年6月30日 主席令第48号）第六条第一款“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。”
第九条第二款“工资、薪金所得应纳的税款，按月计征，由扣缴义务人或者纳税义务人在次月十五日日内缴入国库，并向税务机关报送纳税申报表。”
希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快！
天津市武清区人民政府
