我是一名在中石化加油站工作了10年的员工，但是现在每个月的工资在1600元左右，中石化是世界500强企业，给基层员工的工资就这么低吗？而且每年国家上调工资好像没有我们什么事？ 我想咨询一下，中石化加油站的基层员工的工资按照什么标准支付，500强企业是否可以给基层员工的工资上涨？ 盼复
我是一名在中石化加油站工作了10年的员工，但是现在每个月的工资在1600元左右，中石化是世界500强企业，给基层员工的工资就这么低吗？而且每年国家上调工资好像没有我们什么事？
我想咨询一下，中石化加油站的基层员工的工资按照什么标准支付，500强企业是否可以给基层员工的工资上涨？
盼复
尊敬的网友： 您好！用人单位招用劳动者，双方在劳动合同中约定工作岗位和工资报酬等，约定的工资报酬不得低于我市最低工资标准，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应按合同约定支付劳动者报酬。对于工资调整，要看劳动合同或集体合同的约定，如果用人单位支付的工资低于我市最低工资或未按劳动合同或集体合同约定调整工资待遇的，劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益。如果您还有其他人力社保问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2014年5月9日
尊敬的网友：
您好！用人单位招用劳动者，双方在劳动合同中约定工作岗位和工资报酬等，约定的工资报酬不得低于我市最低工资标准，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应按合同约定支付劳动者报酬。对于工资调整，要看劳动合同或集体合同的约定，如果用人单位支付的工资低于我市最低工资或未按劳动合同或集体合同约定调整工资待遇的，劳动者可以到仲裁申诉以维护自身的合法权益。如果您还有其他人力社保问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年5月9日
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