加班费每个月是按21.75天算还是按20.83天算？杰麦实行的是综合工时，加班费始终按21.75天计算，这符合劳动法吗？请领导给予回复，谢谢！
尊敬的网友： 您好，收到您在《政民零距离》栏目上的留言后，武清区政府高度重视，立即责成区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。 区人力资源和社会保障局回复如下： 计算加班加点工资应按照劳社部发【2008】3号文件规定的月计薪天数21.75天折算日工资、小时工资标准，即： 日工资=月工资收入/21.75天。 小时工资=月工资收入/（21.75天*8小时）。 希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议，祝您生活愉快！ 天津市武清区人民政府 二〇一四年五月八日
尊敬的网友：
您好，收到您在《政民零距离》栏目上的留言后，武清区政府高度重视，立即责成区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。
区人力资源和社会保障局回复如下：
计算加班加点工资应按照劳社部发【2008】3号文件规定的月计薪天数21.75天折算日工资、小时工资标准，即：
日工资=月工资收入/21.75天。
小时工资=月工资收入/（21.75天*8小时）。
希望您一如既往的关心支持我们的工作，提出更多更好的意见和建议，祝您生活愉快！
天津市武清区人民政府
二〇一四年五月八日
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