您好，我是滨海新区中学负责人事的老师，近一年有涉及歇产假老师的问题，我手上的文件规定是 顺产 ：90+30（晚育）难产：90+15+30（晚育）。但有教师反映产假延长了几天既98+30（晚育），本人也上网查及咨询其它学校主管人员，说法不一。能否请上级领导部门向各个学校发一正式通知，我们好按此执行。 谢谢。
尊敬的网友： 您好！依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号[2012]）文件规定，女职工生育享受98天产假。 依据《天津市人口与计划生育条例》（天津市人大常委会公告第3号[2003]）文件规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，增加产假30天或给予一个月基本工资或实得工资的奖励。如果您还有其他问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2014年4月30日
尊敬的网友：
您好！依据《女职工劳动保护特别规定》（国务院令第619号[2012]）文件规定，女职工生育享受98天产假。
依据《天津市人口与计划生育条例》（天津市人大常委会公告第3号[2003]）文件规定，国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，增加产假30天或给予一个月基本工资或实得工资的奖励。如果您还有其他问题，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年4月30日
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