问 题

发表人:张** 提问时间:2014-04-26

标题:关于工资发放问题

我是武清区南某镇的一名教师,我想向领导反映几个问题:

1、我们每个月工资都不一样,都会有些许的差别,而且不给工资条,我们想看工资条,还得找学校会计查,工资制度不透明,我希望武清每位教师都能看到工资条。

2、每到年底都会扣所谓的“大额救助款”,全区那么多老师这些钱都用到哪里了,我上班二十多年了,就没人给解释过大额救助是干什么用的,也不知道这些钱都用到哪里去了。是不是有人滥用。

3、教师工会这个组织是干什么的?给我感觉就是扣我们钱,然后发点东西,随着习总的作风整顿,东西也不发了,我想问扣我们的钱哪里去了?这个教师工会对我们教师有什么用?

4、听说要给涨工资了,而且补发十多个月工资,但是听会计说,补发的工资要放在一起扣税,据我了解按照税收法规,补发工资属于各月收入,应该纳入每个月的工资中去缴纳个人所得税,这样是不合法,以前就有过这样的现象,补发的钱少就分到各月扣税,补得多了就集中一次纳税。这太不合理了。

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2014-05-28 是否超时:否

尊敬的张**:

您好,收到您在《政民零距离》栏目上的留言后,武清区政府高度重视,立即责成教育局进行了认真调查处理。

教育局答复如下:

一、我们已经提示各单位会计,每月都要给教师发放工资条。

二、大额医疗保险是指参加基本医疗保险的职工在一个年度内其医疗费额度超过了统筹基金最高支付限额,则进入大额医疗保险。在职人员每人每年缴纳260元大额救助款,退休人员每人每年缴纳360元大额救助款,参保人员发生超过基本医疗保险社会统筹金最高支付限额以上的医疗费用,由大额医疗救助金按比例支付。即医疗费用发生在5.5万—35万范围内报销比例为80%,并由医院联网结算。

三、教育工会组织是学校党政联系教职工群众的桥梁和纽带,是教职工利益的代表。工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。

四、根据相关会议精神:“补发的津、补贴和绩效工资必须合并到当月工资,并在发放的次月缴纳税款”如有疑问请咨询税务部门。

天津市武清区人民政府

2014年5月7日

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