问 题

发表人:陈** 提问时间:2014-04-09

标题:婚假不规范

天津这边规定晚婚头婚的婚假应该是10个工作日,可是我酒店却只给10个自然日,无形中克扣员工福利,但是作为员工又不可能为了几天假跟公司争这个,除非不想干了,所以只能匿名投诉一下,希望劳动局的有关部门可以主动下来检查某些企业的不合法,如果只能靠员工去仲裁而不能相关部门主动管理,那么我相信很多员工都不会主动去的,毕竟跟几天假期比起来,还是饭碗更重要一些。希望可以看到相关部门的积极行动。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-04-10 是否超时:

尊敬的网友:

您好!政策规定:职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予1至3天婚假,国家工作人员和企事业组织职工晚婚的,婚假增加7日,即初婚的男女双方均达到晚婚年龄的,除享受规定的婚假外,再增加7日,不包括法定节假日和公休日。如果单位违反相关规定,劳动者可以到监察部门投诉或拨打12333电话投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求,我们无法在此受理,敬请谅解。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014410

安装津云客户端在线留言

我有问题

问题处理情况查询

请输入查询码:
忘记查询码?
请输入验证码:
看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价

各政府部门网民留言办理情况

各区政府网民留言办理情况

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2026 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有