问 题

发表人：马** 提问时间：2014-04-04

标题：女职工产前检查工资问题

我单位目前有女职工连续一个月内超6天产检，要按照什么标准发放产检这些天的工资呢？病假还是事假？

反 馈

回复部门：市人社局 回复时间：2014-04-04 是否超时：否

尊敬的网友：

您好！政策规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。产前检查的次数建议您咨询计生部门是否有相关规定。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年4月4日

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