问 题

发表人:杨** 提问时间:2014-04-03

标题:工资咨询

基本工资是1160 如果上不满21天就按1116 没有保险 没有保险 也没有签合同 也没有医疗保险 这样公司是不是触犯了法律责任

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-04-03 是否超时:

尊敬的网友:

您好!用人单位招用劳动者,应自建立劳动关系之日签订劳动合同,缴纳社会保险费。劳动合同中约定的工资不得低于我市最低工资标准,目前我市的最低工资为1680元/月。用人单位违反劳动法和劳动合同法的相关规定,不签劳动合同,不做社会保险登记,不缴纳社会保险费以及违反最低工资标准的,劳动者可以到监察部门投诉或拨打人力社保热线12333电话投诉以维护自身的合法权益,但监察时效要求为2年,建议劳动者及时维权。因受理程序要求我们无法在此受理,敬请谅解。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

201443

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