问 题

发表人:韩** 提问时间:2014-04-02

标题:反映泰奥星公司加班不安规定给加班费和管理混乱问题

泰奥星的管理混乱,管理人员不公平管理,有人加班不给加班费,有人可以不加班,有人必须得加班,希望东马圈开发区管委会和劳动局有关部门管管,好让普通员工得到公平。尤其车间主任韩**不配做管理人员,假公济私,欺负工人还不记公司成本。望政府给百姓做主

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2014-04-29 是否超时:否

尊敬的网友:

您好!您反映的问题相关部门正在认真研究和办理中。请继续关注二次答复。

武清区政府

2014年4月11日

尊敬的网友:

您好,收到您在《政民零距离》栏目上的留言后,武清区政府高度重视,立即责成东马圈镇人民政府进行了认真调查处理。

东马圈镇人民政府回复如下:经调查,您所反映的泰奥星公司加班不按规定给加班费和管理混乱的问题不存在。该公司已将员工休假申请表等原始记录凭证上报区人社局审查确认。此外,该公司规定员工正常情况下按国家规定执行休假制度,若生产任务紧急车间可安排加班,周六日加班后可轮休,但法定节假日不加,工作日加班工资按照劳动法规定按照劳动合同工资的1.5倍给付。

2012年3月试生产以来与员工签订劳动合同并报区人社局备案,在职工福利和待遇上始终秉持着员工至上的原则,以厂为家,今后还将秉持这一原则继续搞好职工的福利待遇和提高职工的生活水平,在管理上进一步加强企业与员工之间的沟通与交流,积极接纳员工的合理化建议与意见。如有疑问,可到东马圈镇人民政府详询有关事宜。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

天津市武清区人民政府

2014年4月8日

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