我是1988年提出因病辞职，1993年后补办养老保险15年，现在正在开办公司，现在58岁如果我上养老保险1：是可以补缴吗，2：是我可以62.3岁办退休吗.3.是我88年以前已经工作18年+9年是27年工龄，这样的历史问题怎么解决。
尊敬的网友： 您好！1992年12月31日前的工龄计算，按照政策规定，对参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。 达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，且按规定确定待遇领取地为我市的参保人员，可以办理退休并按月享受养老金，退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 如果您还有其他不明之处，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2014年4月2日
尊敬的网友：
您好！1992年12月31日前的工龄计算，按照政策规定，对参加工作后，因辞职等个人原因造成工作间断，以后又重新参加工作的职工，其参加工作时间，应从最后一次参加工作时计算。
达到国家法定退休年龄，城镇企业职工养老保险累计缴费年限满15年，且按规定确定待遇领取地为我市的参保人员，可以办理退休并按月享受养老金，退休年龄是男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
如果您还有其他不明之处，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年4月2日
安装津云客户端在线留言
