问 题

发表人:王* 提问时间:2014-03-29

标题:关于2014天津事业单位考试部分招聘计划被取消的问题

人社局领导您好,2014天津事业单位招聘报名临近截止,大量考生认真备考,却得知之前已经公布的招聘计划却被取消,个人认为这种中途取消的做法近乎出尔反尔、不够合理,对于已经报名的考生不够公平,对于政府职能部门可信度也将遭受质疑。

现向人社局咨询:1.这种临近开考中途取消的做法是否基于事业单位改革政策调整,调整的依据及未来变化如何?2.即便改革为何要终止已经对社会公开的招聘计划而不是从下一次事业单位招聘开始?3.这种做法是否针对大量考生的实际情况作出考量?

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-04-22 是否超时:

尊敬的网友:

您好!您的问题已收悉,首先建议您改报其他单位,同时您反映的问题我们会及时转给相关部门。感谢您对人力社保工作的关注和支持。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014年3月31日

尊敬的网友:

您好!根据规定,招聘岗位被取消只有一种情况:没有到达报考人数比例的要求(1:3)。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014年4月22日

安装津云客户端在线留言

我有问题

问题处理情况查询

请输入查询码:
忘记查询码?
请输入验证码:
看不清?
查询结果后请及时进行满意度评价

各政府部门网民留言办理情况

各区政府网民留言办理情况

关于北方网 | 广告服务 | 诚聘英才 | 联系我们 | 网站律师 | 设为首页 | 关于小狼 | 违法和不良信息举报电话:022-23602087 | 举报邮箱:jubao@staff.enorth.cn | 举报平台

Copyright (C) 2000-2026 Enorth.com.cn, Tianjin ENORTH NETNEWS Co.,LTD.All rights reserved
本网站由天津北方网版权所有