问 题

发表人:王** 提问时间:2014-03-27

标题:绫致时装工作超时问题

绫致时装(天津)有限公司,退货整理部每天工作到晚九点,每周不能保证一天的休息,已经违反了《劳动法》的规定,忘有关部门调查。

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2014-04-05 是否超时:否

尊敬的网友:

您好!您反映的问题相关部门正在认真研究和办理中。请继续关注二次答复。

武清区政府

2014年4月2日

尊敬的网友:

您好,收到您在武清信息网《政民零距离》栏目上的留言后,武清区政府高度重视,立即责成区人力资源和社会保障局进行了认真调查处理。区人力资源和社会保障局回复如下:

公司已申请的实行综合计算工时工作制,按相关政策规定,每天休息时间不少于10小时,并没有每周保证休息一天的规定,但我们要求企业安排职工加班一定合理合法;企业已经上报调整方案:一、如职工遇到特殊情况,不能加班,可与公司申请不加班;二、尽量减少加班工作时间。三、尽量做到每周休息一天。

如有其它疑问请与武清人力社保局监察科联系,电话:29341610。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

天津市武清区人民政府

2014年4月4日

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