尊敬的网友：

您好！同工同酬是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。同工同酬的标准只是一个参照的标准，并不是确定的数额。

劳务派遣单位和劳动者应按劳动合同的约定履行劳动合同，劳动者提供了正常劳动，用人单位就要按合同的约定支付劳动报酬。

用人单位违反《劳动合同法》关于劳务派遣人员“同工同酬”的相关规定，劳动者可以到仲裁申诉或到监察部门投诉以维护自身的合法权益。因受理程序要求，我们无法在此受理，敬请谅解。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年3月12日