问 题

发表人:吴** 提问时间:2014-03-04

标题:职工工资不到位问题

我们是徐官屯医院职工自2013-10月份全区卫生系统根据上级政策提高工资待遇及补发前几个月工资,很多一级医院已经落实到位,但我们徐官屯医院只长了此次应调工资的70%,其余部分及应补发前几个月的工资至今仍没落实。以往工资待遇与其他同级医院始终存在差距。这种现象是否符合国家政策及有关规定。请问我们这种情况属于哪个部门负责,卡在哪里了,我们应找哪个部门及谁落实。希望我们的政府尽快调查核实此事,给我们一个合理的答复。

反 馈

回复部门:武清区 回复时间:2014-03-11 是否超时:否

尊敬的网友:

您好!您反映的问题相关部门正在认真研究和办理中。请继续关注二次答复。

武清区政府

2014年3月10日

尊敬的网友:

您好,收到您在《政民零距离》栏目上的留言后,武清区政府高度重视,立即责成武清区卫生局进行了认真调查处理。

武清区卫生局回复如下:徐官屯医院职工工资已补发到位。

希望您一如既往的关心支持我们的工作,提出更多更好的意见和建议。祝您生活愉快!

天津市武清区人民政府

2014年03月11日

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