标题：建议建立专职统计员长效调资机制，还统计员一美好明天

尊敬的市长：

非常感谢您各位领导百忙之中批阅我们的文件，我们是2008年通过社会公开招录，报名、笔试、面试、体检、政审等程序录用的驻街专职统计员，承担辖区内各项统计调查任务，参与重大国情国力调查，建立服务业名录库并对此及时进行维护和更新，组织居委会培训进行各项专项调查，以及完成其它统计调查等工作。六年来，我们尽职尽责，发挥了重要作用，为各级党委、政府的决策提供了大量统计信息，完成了各级领导交办的各项工作。同时，得到了各级政府、各街道办事处的关心、支持和帮助。

目前，这批专职统计员的经费列入区财政预算（每人每月三千三百元），扣除按规定交纳的“五险一金”，每人每月实发工资为1800-1950元。

根据市政府《关于充实基层统计力量加强基层统计工作的通知》（津政办发[2007]99号），这批统计员的工资待遇原则上参照同类工作人员标准执行。2014年是我们进入统计系统工作的第七个年头，六年来全社会各类工作人员工资待遇均有所提高，可是我们的工资从未调增过(2014年市局调增的300元，与保险和公积金基数的增长相抵消)生活压力很大，现在连孩子进幼儿园每月1200-1500元的花费，对我们基层专职统计员都是很大的负担，生怕孩子或家里有人生病，因为这工资够交托儿费的不够看病的，我们生活确实存在困难，无法安心工作，每次孩子生病后都担心下月的托儿费的来源，无奈之下还要向孩子爷爷奶奶伸手。我们非常希望市长解决我们这批人员的实际困难，能够提高专职统计员的工资标准。我们这批统计员为了能有更好的明天，我们工作积极努力，努力掌握各项统计业务，无论是名录库维护、联网直报，还是各项大型调查我们都首当其冲，因为我们比较年轻，对自己也严格要求，有大部分统计员都考取了统计中级职称，这对提高我市统计人员队伍的素质非常重要。这批统计员不是普通政府雇员，不能一辈子拿一千多块钱，他们是专业技术人员，希望学有所用，他们也希望能够有一定的发展空间。目前，武清区统计局为提高专职统计员的工资待遇，武清区专职统计员已经参照事业编工资待遇标准发放，这是非常值得借鉴的好做法。

为充分调动专职统计员工作的积极性和主动性，希望区人民政府、区统计局加强对这支队伍的管理和使用，增强我们的责任感和主人翁意识，建议市政府，出台相应政策，将我市专职统计员工资统一按照各区县统计事业编待遇执行，提高专职统计员工资水平，使我们能够安心工作，热爱生活。