尊敬的网友：

您好！早在2008年1月1日实施的《劳动合同法》就规定“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近劳动者的劳动报酬确定”。如果用人单位违反了同工同酬的相关规定，劳动者可以到监察部门投诉以维护自身的合法权益。

祝您生活愉快！

天津市人力资源和社会保障局

2014年2月26日