尊敬的网友：

您好！产假期间用人单位应按劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资，约定不明确的，按本人休假前12个月平均实得工资支付劳动者工资。工作不满12个月的，按实际工作月平均实得工资计算。

祝您生活愉快！

人力资源和社会保障局

2014年1月27日