我现在怀孕第一胎是双胞胎，本人24岁，在享受晚育30天产假的时候，这30天是否发放生育津贴，单位说没有独生子女证明，晚育30天可以休产假，但是没有生育津贴，就是没有工资的30天，这样解释正确吗？到底这30天有没有钱？
尊敬的网友： 您好！我市生育保险政策规定，女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。女职工休产假期间，用人单位应按劳动合同的约定支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的，如果生育津贴高于产假工资，用人单位应将高出的差额给女职工。 祝您生活愉快！ 天津市人力资源和社会保障局 2014年1月10日
尊敬的网友：
您好！我市生育保险政策规定，女职工晚育（年满24周岁以上生育第一个子女）并领取《独生子女证》的，增加30天的生育津贴。女职工休产假期间，用人单位应按劳动合同的约定支付产假工资。生育津贴是支付给用人单位的，如果生育津贴高于产假工资，用人单位应将高出的差额给女职工。
祝您生活愉快！
天津市人力资源和社会保障局
2014年1月10日
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