问 题

发表人:张** 提问时间:2014-01-01

标题:用人单位强制加班

我爱人在文化中心的乐天百货的依文悦萃公司上班,12月4日入职上到12月31日一直都没有休息日,强制员工加班,我爱人身体不好长时间的上班不休息身体受不了,于12月27日提出离职。但该公司说没有提前一个月通知公司所以12月的工资不会发给我爱人,也就是说我爱人上了一个月白干没有一分钱。

在这里我想求助主管部门,该公司违反劳动法强制员工加班,劳动者是不是可以随时提出离职,不用提前一个月通知公司。

请劳动部门帮助弱势的劳动者一方,惩戒违反劳动法的企业。

谢谢 并祝新年快乐 全家安康!!!

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2014-01-06 是否超时:

尊敬的网友:

您好!有关劳动合同法的规定比较具体,因篇幅有限在此无法一一赘述,且电话联系网民无人接听,建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2014年1月6日

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