标题：关于职称外语政策咨询

根据《关于修订印发<执业药师资格制度暂行规定>》（人发［1999］34号）第三十二条：通过全国统一考试取得执业药师资格证书的人员，单位根据工作需要可聘任主管药师或主管中药师专业技术职务。

根据《关于完善职称评聘有关政策的通知》（津人专[2005]57号）五、简化职称评聘手续（二）参加国家人事部统一组织考试取得执业资格证书，且符合相应执业资格制度规定中的聘任条件的人员，用人单位可根据工作需要直接聘任相应的中级专业技术职务（《执业资格聘任专业技术职务对照表》见附表）。

另外，按照《关于完善我市职称外语考试有关问题的通知》(津人专【2007】16号)精神，我市职称外语考试坚持从实际出发，区别对待，防止职称外语考试“一刀切”和形式主义，明确规定五类情况下，参与职称评聘人员可以享受职称外语免试或放宽成绩要求的政策。其中，第五项规定：通过专业技术资格或职（执）业资格考试取得证书的专业技术人员，聘任专业技术职务时，由用人单位根据岗位需要自主决定外语水平要求。

请问：我市高等学校依据以上政策规定：“用人单位可根据工作需要直接聘任相应的中级专业技术职务（《执业资格聘任专业技术职务对照表》见附表）（津人专[2005]57号）”、“由用人单位根据岗位需要自主决定外语水平要求(津人专【2007】16号)”，对取得执业药师资格证书的人员聘任主管药师（中级）专业技术职务时，是否可以自主决定聘任人员职称外语的免试或放宽成绩要求，或我市教育系统对此类情况有统一的指导意见和政策依据。