问 题

发表人:尹** 提问时间:2013-12-11

标题:关于社保连续性问题

你好!

请问之前是公司缴纳保险,辞职后有几个月没有单位 在人才缴纳保险 到新公司入职在缴纳保险 这种情况属于断档缴纳保险还是属于连续缴纳保险。

反 馈

回复部门:市人社局 回复时间:2013-12-13 是否超时:

尊敬的网友:

您好!如果在职时单位正常参保,失业期间在个人缴费窗口及时参保,被新的用人单位招用后又按时参保,各自然月的保险没有中断,就为连续缴费状态。

祝您生活愉快!

天津市人力资源和社会保障局

2013年12月13日

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